領導的技巧是一種增進人際關係,使作業員能樂於同心協力達成目標的技巧。當督導人員具有此種技巧可以避免工作場所許多問題的發生,對於已發生的問題也能予以適當的處理。
課程目標
1.將基層幹部應具備的能力,化為學習重點,以步驟化且系統性地加以闡釋。
2.課程內容除理論講授外,著重實際演練現學現用效益佳。
3.討論之案例以公司實務為主,符合需求且對學員的衝擊
課程大綱
1.督導人員的責任
2.改善人際關係的基本要訣
3.部屬問題處理四階段法
4.問題發生的類型
5.掌握說法與心情的方法
6.督導人員與部屬以外的人關係
課程對象
企業內基層主管及儲備主管