2013年11月24日 星期日

餐飲服務業之店長養成

一店之長如何作到面面俱到,讓部屬服氣主管放心,是須學習之課題。店長職責範圍極為廣範,須強化解決問題能力,進而讓店舖營運達成設定目標,須增加溝通協調能力,塑造當責式職場文化等,此課程將針對如何作一個成功稱職的店長為研討重點

課程目標

  • 建立店務經營的觀念與實務經營技巧
  • 培養店長相關專業能力,厚植人力資本
  • 增加企業拓展市場的成功機會
  • 達到餐飲事業之永續經營
課程大綱

  1. 餐飲業店務營運管理
    1. 餐飲門市標準作業流程管理
    2. 餐飲門市營運管理的重點
    3. 餐飲門市之衛生管理
    4. 餐飲門市創新經營管理
  2. 餐飲業會計作業管理
    1. 成本率分析與管理
    2. 合理化控管費用率
    3. 人事費用分析與管理
    4. 時段產能分析與管理
  3. 餐飲業經營績效提昇方法
    1. 來客數提昇法
    2. 顧客消費額增加法
    3. 門市效率提昇法
    4. 培養忠誠顧客
  4. 感動服務
    1. 客戶抱怨處理技巧
    2. 如何達到顧客滿意的服務
    3. 賣場環境氣氛塑造
    4. 服務業之“心“思維
對象

  • 餐飲服務業門市店長與主管
  • 餐飲服務業從業人員
  • 連鎖加盟店店長、督導
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