本課程讓您學習到從研發績效考核與團隊職涯發展角度,探討團隊領導與跨部門溝通合作的運用方法
課程大綱
(1)研發主管的跨部合作學
※職務與人格的配適性:Holland人格類型理論
※行為決策模式在跨部合作的應用
※人員輔導三部曲
※激勵理論
案例一、合作與激勵
案例二、激勵方法的選擇
案例三、員工能力的養成
(2)研發主管的團隊領導學
※研發主管的團隊領導技巧
※問對關鍵問題的三技巧
※抱怨處理的五大巧門
※輔導面談的步驟
案例四、如何留住好人才?
案例五、如何處理員工的牢騷投訴?
案例六、誰會被遣退?