本課程邀請人力資源專家，以協助學習者為企業制訂良好的人事管理制度規章及作業，讓企業獲得正確、有效的管理手法。
課程大綱
一、企業願景及企業文化
◆企業經營理念的建構
◆企業文化的意涵與結構
◆制定員工工作行為規範守則
二、人事制度與規章撰寫概論
◆人事管理制度規章設計的結構
◆人事管理制度規章設計的思考程序與作法
◆建立人事管理制度規章應注意事項
三、各項人事管理制度規章設計重點
◆招聘制度規章設計
◆育才制度規章設計
◆用才制度規章設計
四、工作規則撰寫
◆工作規則的訂定、核備與公開揭示作業
◆訂定工作規則的內容
◆訂定工作規則應注意事項
五、員工手冊撰寫
◆編訂《員工手冊》的步驟
◆編訂《員工手冊》的要領
◆《員工手冊》範例解說
對象
1.從事人力資源、人事工作者
2.對主題有興趣者
